為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)黨委“敢為敢闖、真抓實(shí)干”要求，近日，浙江省紹興市越城區(qū)黨史研究室舉辦第一次中層干部“雙月擂臺(tái)賽”，通過(guò)比實(shí)績(jī)、曬亮點(diǎn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)先進(jìn)，激勵(lì)中層干部和其他年輕干部勇挑重?fù)?dān)，加快成長(zhǎng)，迅速成為全區(qū)黨史工作的“專家人才”“中堅(jiān)力量”。

一是統(tǒng)一思想，明確要求。室組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《關(guān)于激勵(lì)中層干部從“中間隊(duì)伍”到“中堅(jiān)力量”的行動(dòng)方案》和《關(guān)于聚焦“干部所能”推進(jìn)“五化五力”干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神，明確提出“政治堅(jiān)定、首位擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)先爭(zhēng)先、勤廉并重”的干部成長(zhǎng)要求，并積極為中層干部和年輕干部創(chuàng)造更多在重點(diǎn)難點(diǎn)工作中展示自我價(jià)值的平臺(tái)。

二是亮?xí)癖绕�，展示�?shí)績(jī)。全室所有中層干部上臺(tái)“打擂”，主要圍繞各自負(fù)責(zé)中心工作及重點(diǎn)工作，借助PPT展示，進(jìn)行工作情況和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)交流。室領(lǐng)導(dǎo)班子和其他機(jī)關(guān)干部結(jié)合今年以來(lái)中層干部個(gè)人和所在科室的工作情況，對(duì)中層干部的此次展示作點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，打分將計(jì)入機(jī)關(guān)干部月度考核。

三是突出評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)。在開展“比實(shí)績(jī)、曬亮點(diǎn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”雙月擂臺(tái)賽的基礎(chǔ)上，區(qū)黨史研究室將通過(guò)定期分析研判中層干部思想政治和擔(dān)當(dāng)作為情況，評(píng)價(jià)中層干部崗位成績(jī)，以便做到人崗相適、才盡其用。通過(guò)加強(qiáng)班子成員與中層干部的談心談話和突出工作實(shí)績(jī)?cè)跈C(jī)關(guān)干部平時(shí)考核中的傾斜，在機(jī)關(guān)干部中營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。

四是增強(qiáng)本領(lǐng)，錨定目標(biāo)。組織擂臺(tái)賽不僅是中層干部提高自我要求、展示工作成果的一個(gè)平臺(tái)，更是通過(guò)你爭(zhēng)我趕、提升干部隊(duì)伍整體能力的重要抓手。區(qū)委黨史研究室主任張磊要求，全室干部要牢記“人與人之間最小的距離是智商，最大的距離是堅(jiān)持”這個(gè)認(rèn)識(shí)，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同勉勵(lì)提高，不斷凝聚起工作合力，打造一支政治覺(jué)悟高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)亮的黨史干部隊(duì)伍，為“幸福越城”建設(shè)積極作為，添磚加瓦。

（浙江省紹興市越城區(qū)黨史研究室 供稿）